DP Agencija d.o.o.

Izvajanje testov pri delavcih

Na tej spletni strani smo prek kratkim že pisali o vplivu alkohola na delovnem mestu. Zato je smiselno izpostaviti tudi vpliv prepovedanih drog na delovnem mestu, ki se vse pogosteje pojavljajo pri zaposlenih. Namreč v preteklosti so delodajalci bolj ali manj izvajali nadzor nad zaposlenimi, zaradi prisotnosti alkohola v organizmu pri zaposlenih. Podobno, kot policisti pri izvajanju nadzora nad vozniki motornih vozil v cestnem prometu v primeru suma, da voznik upravlja motorno vozilo pod vplivom prepovedanih substanc, lahko detektiv na podlagi naročila in pooblastila delodajalca izvede tovrstni nadzor nad zaposlenimi. Sam test se izvede tako, da se pri posamezniku vzame vzorec sline, ki po določenem času, pokaže prisotnost ene ali več prepovedanih drog pri posamezniku. Tako kot v cestnem prometu, je lahko vožnja pod vplivom prepovedanih drog nevarna, obstaja tudi pri zaposlenemu nevarnost v primeru potrditve suma opravljanja dela pod vplivom prepovedanih drog. Ne gre samo zato, da je posameznik v primeru prisotnosti prepovedanih drog v organizmu, lahko dosti manj produktiven, jemanje drog pa vpliva na njegovo zdravje, ampak lahko vpliv prepovedanih drog povzroči nevarne reakcije posameznika do drugih zaposlenih in do samega sebe. Navedeno dejstvo bi se morali zavedati tudi delodajalci in izvajati tako preventivne teste o prisotnosti prepovedanih drog pri zaposlenih, kot tudi teste v primeru, če delodajalec zazna, da posamezni delavec opravlja svoje delo pod vplivom prepovedanih drog.